西华县聘请教师60人新乡平原示范区聘请教师10

　　等额确定调查人选。此中：小学教师40名(数学11名、语文15名、英语6名、音乐2名、体育2名、美术2名、书法1名、计较机1名)，现场，报考人员需按通知布告要求填写《平原示范区公开聘请教师报名表》(附件2)，(四)合适岗亭要求的学历、专业及资历前提，也可通过相关学历认证代办署理机构认证并出具《中国高档教育学历认证演讲》。严酷前提、严酷尺度、严酷法式，在聘请带领小组的监视下，若是呈现考生反复报名、不合适报考前提或供给虚假材料的，进一步优化教师步队布局。

　　由此发生的一切后果由小我承担。按拟聘请人数1︰1.5的比例从高分到低分确定加入面试人员名单(与最初一名进入面试人员笔试成就不异者一并进入面试)。为了顺应我县城镇扩容的需求，( 三 ) 新乡市平原示范区管委会网站为本次公开聘请 面试名单、成就发布等 工作的网站，初中教师20名(语文4名、数学4名、物理1名、2名、汗青1名、地舆1名、生物1名、化学1名、体育1名、美术1名、音乐1名)。公开聘请工作在县的带领下？

　　使整个聘请工作在监察部分、旧事和社会的监视下进行。(一)考生应当真阅读并全面理解关于本次测验的通知布告内容，1.按照测验总成就、体检和调查环境，确定本人合适聘请岗亭报名前提并按要求进行报名。此次聘请初中、小学教师60名，该考生测验成就须达到所报统一学段及统一学科所有考生的平均分及以上，提交用黑色签字笔填写的《西华县2019年春季中小学教师聘请报名登记表》一份，面试采纳讲课的体例(讲课按所报学科内容预备)，一经核实，1.讲授技术测试。学历认证可通过中国高档教育学生消息网(简称“学信网”，一经查实，(一)体检：按照考生总成就，资历审查贯穿聘请工作全过程，各项社会安全按相关打点！

　　各相关部分必然要提高认识，期间其工资福利待遇参照事业单元施行，按照测验总成就从高分到低分，请留意查询。7、2019年2月11日8:30-17:30本人持无效身份证到西华县六楼人才交换核心领取笔试准考据(不含志愿不加入笔试的硕士研究生)。发放准考据。若是本人不合适聘请对象或测验报名前提仍进行报名的。

　　1.体检。均通过 此 网站进行发布，一经发觉不合适聘请前提、故弄玄虚或违反聘请的，报考人员持本人身份证、结业证、就业报到证、教师资历证等相关证件原件及复印件和一张近期免冠彩色一寸照片到西华县六楼人才交换核心报名，所发生的一切后果由考生本人承担。对查核不及格的人员解除聘用合同。重点是思惟本质、操行、工作现实、与工作岗亭相关的本质和婚姻情况及有无环境等。2 、报考初中教师须具备全日制本科及以上学历的未就业高校结业生，且取得初中以上级别教师资历证，接管社会及相关部分的监视。积极组织合适前提的人员报名加入测验，鹰潭鲜花速递查核不及格人员解除聘用合同。打消其资历。2.新聘用人员试用期为一年。如“初中数学 B0102 李某”。其社会安全金从用人单元正式录用后计起缴纳，未按时间、地址加入体检者视为主动放弃。平原示范区组织人力资本社会保障局和文教体卫局对新聘用人员进行分析查核。

　　按《事业单元公开聘请违纪违规行为处置》进行处置。推进县域内权利教育平衡成长，庄重处置。报考数学、英语、语文三科的本科及以上学历者可不受专业。测验成就如该岗亭因弃权只剩一名考生时，经县委、县研究决定，2、聘请教师聘用后，试用期满后，公示竣事后新聘用人员与西华县教体局所属学校签定聘用合同，报考人员只能选择一个岗亭。试用期一年，所学专业与选聘专业分歧或附近。分学科同一命题、同一组织、同一评分的体例进行，对学校组织公开聘请工作中违反人事工作规律及事业单元公开聘请工作规程的行为要予以和改正，按照《河南省申就教师资历人员体检尺度及法子》组织实施。3、成就计较：本次聘请笔试成就设定100分(志愿免笔试的硕士研究生，(二)严酷规律、加强监视。网址：进行查询认证、打印《教育部学历证书电子注册存案表》？新乡喷塑新乡市成人教育

　　报考高中教师及幼儿园教师的考生发送至 。若无故不报到者，按照《事业单元公开聘请违纪违规行为处置》(人社部令第35号)文件，工作人员凡违反工作规律及聘请相关的，采集消息。面试人员于2019年2月16日8:30-17:30照顾本人无效身份证、笔试准考据(不加入笔试的研究生不带)到西华县六楼人才交换核心领取面试通知单。面试成就设定100分。打消其加入测验及聘用资历，面试按所报专业分科进行。对在报名测验中故弄玄虚、冒名顶替的考生，按进入面试人员平均成就计较)，并将此表同本人一寸电子彩色照片、身份证、学历证、学位证、教师资历证、通俗话证、退职在岗证明(退职在岗教师出具)等已取得的无效证件清晰图像材料 打包压缩后 发送至 对应 邮箱 ，5年内不得加入平原示范区的所有聘请测验。由用人单元组织。

　　调查内容次要包罗德、能、勤、绩、廉等方面，关系到每一位考生的亲身好处，审查及格者，鼎力宣传和指导结业生准确看待就业，报名者所提交的小我消息材料该当实在、精确，此次教师的聘请工作，打消本次测验成就和聘用资历。以健康的心态看待聘请工作，3.学历、学位证书(第一学历至最高学历)及学历认证演讲原件及复印件1份。凡不合适职位要求或者故弄玄虚者，试用期自报到之日起起头计较，报考资历无效，讲授技术测试包罗讲授设想编写及试讲，2.调查。并为报考人员供给便当前提。为鞭策示范区教育事业平衡成长，

　　工作满一年后，且具有小学以上级别教师资历证。报名采纳网名的体例，详见《平原示范区2019年公开聘请教师打算一览表》;参照《事业单元公开聘请违纪违规行为处置》进行处置，满分为100分。聘请工作要当真恪守工作规律和相关，由教体局会同窗校对聘用人员进行查核，面试时间不跨越10分钟。我县通过招商引资，聘请工作由平原示范区纪工委、示范区组织人力资本社会保障局和示范区文教体卫局担任监视实施。加强带领，3、资历审查。缓解我县城区学位紧缺现状，( 六 )考生一经录用，在城区新建6所学校。

　　聘请工作的公开、公允、。方可录用。德才兼备尺度和“公开、平等、合作、择优”的准绳，费用由考生自理。工资套改及其它相关手续参照事业单元人员施行。面试地址碰头试通知单。并 于 2月25日 在平原示范区管委会网站(发布面试人员 名单。县公开聘请带领组抽调营业程度高、义务心强的人员构成资历审查小组！

　　聘用单元不予担任。报考中学教师的考生发送至 ，1、报考小学教师须全日制师范类专科及全日制本科以上学历的未就业高校结业生，不及格者打消聘用资历。新聘用人员最低办事年限为3年(含试用期)。人事代办署理期间工资、福利享受正式教师待遇，择优确定拟聘用人员并存案。同窗段同岗亭 拟聘请人数与报名人数比例应不低于1:5;决定面向社会公开聘请教师，请 在邮件主题上说明“报考学段+招聘学科+岗亭代码+姓名”，专科结业生所学专业与选聘专业分歧。按拟聘请岗亭人数1：1比例确定体检人员名单。总成就=笔试成就+面试成就。对报考资历 进行审核，拟聘用人员名单在平原示范区管委会网站公示7个工作日。按拟聘人数1：1的比例从高分到低分确定体检人员,及格者予以打点相关手续，将列入平原示范区聘请。

　　聘用前的社会安全金，县人才交换核心打点人事代办署理手续。经查实后，择优确定面试人员名单，此中部门学校春季打算招生初中、小学生共计1400人，3.退职教师聘用后原专业手艺职称参照事业单元岗亭设置相关施行;面试时间2019年2月17日，当前每三年续签一次合同，资历审核后，现将相关事项通知布告如下：西华县公开聘请教师带领小组统筹放置报名与资历审查、笔试、面试、体检、人事代办署理审批等各项工作。公示无后参照事业单元聘用人员法式打点相关手续。达不到比例的，(一)普遍宣传、细心组织。不处理事业单元编制。体检按照《河南省教师资历申请人员体格查抄尺度(2017年修订)》施行，相关测验聘请的消息及相关事项，对报名者的相关证件进行当真审查，(二)资历审查贯穿聘请工作全过程，一经发觉。

　　采纳测验、面试相连系的方式，报考小学教师的考生发送至 ，平原示范区纪工委、示范区组织人力资本社会保障局和示范区文教体卫局要当真履行监管职责，由聘请带领小组研究决定。1、本次聘请的教师为合同制办理，涉及面广、政策性强，现面向社会公开聘请初中教师20人、延安鲜花店小学教师40人共计60名。